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中共乌罗镇委员会关于对市委巡察整改落实情况的通报
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中共乌罗镇委员会关于对市委巡察整改落实情况的通报

2019-05-20 16:45
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按照市委巡察工作部署,2018年10月 21日至11月20日,市委第三巡察组对我镇党委进行了巡察。2019年1月17日,市委巡察组向我镇党委反馈了巡察意见。根据有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布:

一、基本情况 

(一)组建机构、迅速行动。收到巡察组反馈意见后,镇党委高度重视,立即召开党委扩大会议,针对整改工作进行全面安排部署。?#36139;?#19979;发了《关于印发<市委第三巡察组专项巡察乌罗镇反馈问题整改工作方案>的通知》(乌党发〔2019〕21号)、《关于印发<市委第三巡察组专项巡察乌罗镇反馈问题整改任务分解>的通知》(乌党发〔2019〕24号)文件,成立了由镇党委书记任组长,镇党委副书记、镇长为常务副组长,其他班子成员为副组长,各股室站所负责人为成员的落实市委巡察反馈问题整改工作领导小组。领导小组下设独立办公室,由镇党委副书记、政法委书记兼任办公室主任,组织委员和一名副镇长兼任办公室副主任,抽6名年轻同志负责具体办公。整改工作严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,带领分管单位,对照整改清单逐条研究整改措施,逐项督促落实。

(二)细化分工、明确任务。围绕市委第三巡察组反馈意见和整改要求,根据反馈的8大类和43个问题情形,结合我镇实

际共研究?#36139;?#20102;43项具体措施,做到整改内容、完成时间、责任人员、工作要求、保障措施5个明确。?#21592;?#27425;巡察整改落实工作由镇党委书记负总责,其他分管领?#21450;?#29031;职责分工具体负责,负责抓好分管部门的整改落实工作,对整改落实不力,特别是阳奉阴违、虚以应付、拒不整改的,由镇纪委严肃追究相关人员的责任,确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。

(三)加强调度,突出重点。市委第三巡察组反馈问题后,我镇党委?#32676;?#21484;开5次党委会议,研究部署巡察整改任务,听取整改工作进展情况汇报,协调解决巡察整改工作中遇到的各种困难和问题,同?#20445;?#31361;出解决部分干部职工在落实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪?#23665;?#35774;、反腐败斗争和选人用人、财务管理?#30830;?#38754;存在的突出问题,解决好市委第三巡察组强调指出的群众反?#22478;?#28872;的热点难点问题。 

(?#27169;?#24314;章立制,强化责任。针对巡察组反馈的存在问题,我们及时?#36139;?#23436;善了整改工作的方案、调度、督查、资料以及档案管理等5项?#36139;取?#25353;照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,立行立改;对需要一定时间解决的,按照既定方案、明确责任,提出具体时限,确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的,按照整改方案?#20013;?#29992;力、抓牢抓实,不解决问题、不达到标准决不收兵。

二、整改落实情况

(一)落实党的政治建设有温差方面

1.针对“贯彻落实‘五大发展理念’有差距,守住生态底线要求不够有力”问题的整改落实情况:一是组织镇村两级干部认真学习了“五大发展理念”、《中华人民共和国环境保护法》等知识,增强干部职工的生态环境保护意识。二是选聘了46名生态护林员,加强对辖区生态环境的巡查。三是出台《乌罗镇辖区楠竹采伐管理办法》(乌府发〔2019〕15号)文件,对辖区楠竹采伐程序、计划?#22270;?#31649;等进行了规定。

2.针对“贯彻落实‘三大攻坚战’不力,精准脱贫攻坚战力度不够,贫困发生?#24335;?#39640;”问题的整改落实情况:一是2018年11月7日至11月17日,经过2018年拟出列村自查,镇组织对2018年拟出列村进行核查、验收、逐级签字背书、公?#23613;?#25209;复,上报审核确认等环节,2018年11 月18日,松桃苗族自治县扶贫开发领导小组办公室文件松扶领办(2018) 48号对贫困村退出进行了审核退出批复,乌罗镇2018年出列黔龙社区、黔兴村、石塘村,贫困发生率分别下降至2.76%、2.39%、2.37%,脱贫人口分别为48户171人、29户131人、56户238人,全镇共脱贫238户986人,完成年初计划脱贫退出目标;二是再次开展了“两错一漏”大排查、大走访,严格按照“一达标,两不愁,三保障”标准进行审核识别,做到贫困户信息精准,为下一步精准脱贫打下坚实基础。

3.针对“深化全面从严治党不到位”问题的整改落实情况:一是?#36139;?#20102;《乌罗镇党委落实党风廉政建设主体责任?#22270;?#22996;落实监督责任清单(试行)》(乌党发〔2019〕31号)文件,对党委、纪委和党委班子成员的职责进行了明确; 二是年初召开了1次专题会,研究党风廉政建设和反腐败工作,并重新对班子成员分工进行了明确,严格执行全面从严治党第一责任人和“一岗双责”。

4.针对“执行民主集中制不到位”问题的整改落实情况:一是?#36139;?#20102;《乌罗镇党委政府“三重一大”?#36139;ā罰?#20044;党发【2018】307号),明确议事原则、范围、程序和责任追究;二是?#36139;?#20102;《乌罗镇政府财务管理?#36139;取罰?#20044;党发【2019】32号),加强了对?#24335;?#30340;监管,规范了?#24335;?#30340;拨付和使用。三是严格议事决策工作纪律,坚决杜绝类似情况的发生。

5.针对“农用地非农用整治不力”问题整改落实情况:?#36139;?#20102;《乌罗镇违法使用农用地问题整改方案》及《乌罗镇“大棚房”问题专项清理整治行动整改方案》(乌党发〔2019〕37号),成立农用地非农用整改工作领导小组,对辖区内假借农业大棚之名占用耕地或直接在耕地上违法违规建设非农设施等情况进行了全面清理整治。截止目前,已对农用地非农用的小河村肉牛养殖场、小河村坳上组鲁雄养猪场、寨安村龙塘冷水养殖场合计20.1亩土地进行了整改,编制了土地复垦方案;已督促乌罗镇李家湾矿山占用的17.6亩土地办理临时用地?#20013;?#19979;一步,我镇将继续加大农用地非农用的排查整治力度。

6.针对“脱贫攻坚领导不力”问题的整改落实情况:一是?#36139;?#20102;《乌罗镇脱贫攻坚项?#38752;?#24314;设工作实施方案》(乌府发【2018】72号)和《乌罗镇脱贫攻坚项?#38752;?#21160;态管理工作实施方案》(乌府发【2018】142号),加强脱贫攻坚项目建设管理;二是组织干部职工开展了2次项目建设业务培训;三是召开专题会议研究脱贫攻坚项目申报和调整事宜,对申报的项目进行审核,对无实施必要的项目进行了调整(乌党纪要【2018】55号)。

(二)落实党的思想建设有差距方面

7.针对“学习宣传党的十九大精神不到位,党员干部对十九大精神不够了解,部分学习记录造假”问题的整改落实情况:一是?#36139;?#20102;镇党委年度工作计划,并督促指导各党支部根据镇党委年度工作计划?#36139;?#26412;支部年度工作计划,要求把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容列入年度工作重点;二是组织各党支部书记、党务工作者开展了1次党的十九大精神和党务知识培训;三是向各党支部下发了《关于进一步规范落实“三会一课”?#36139;?#30340;通知》(乌党发〔2019〕49号),对各支部“三会一课”进行规范;四是组织镇村干部开展1次“五位一体”总体布局、“五大发展理念”、新时代党的指导思想等应知应会基本知识的学习培训。

8.针对“理想信念宗旨教育不到位,部分党员‘以人民为中心’的意识淡薄,对群众反映的问题消极应付”问题的整改落实情况:一是?#36139;?#20102;开展“新时代农民讲习所”活动实施方案,明确各班子成员分别为各党支部的指导员,负责指导各党支部“新时代农民讲习所”活动的开展;二是加强对“新时代农民讲习所”活动开展情况的督促指导,并按照上级要求,将各支部每月的讲习活动信息上传到贵州省新时代农民讲习所信息管理平台,确保活动的正常开展;三是2019年1月9日,组织镇综治办、司法所、派出所对石塘村韦琼书的丈夫冯明阳死亡一事进行了协调处理,家属韦琼书同意镇党委政府的处理意见,并于1月11日签字同意火化冯明阳的尸体,目前冯明阳尸体已火化安葬,下一步将继续加强政策的宣传引导,积极做好死者家属的政策解释和安抚以及后期帮扶工作。

9.针对“意识形态工作责任制落实不力,宗教场所管理不到位”问题的整改落实情况:一是?#36139;?#20102;《乌罗镇2019年意识形态工作实施方案》(乌党发〔2019〕56号)和意识形态联席会议?#36139;?#31561;5项工作?#36139;齲?#26126;确了各班子成员为意识形态工作直接责任人和履行“一岗双责”;二是对全镇宗教场所进行了地毯式排查,对?#32531;?#27861;的宗教场所依法予以取缔;三是建立了宗教场所日常管理?#36139;齲?#23545;全镇信教群众进行了排查登记,加强对我镇宗教场所的监管力度,做好宗教场所的日常监督管理。

10.针对“学习党纪法规不及时”问题整改落实情况:一是及时组织镇村两级干部开展《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的学习;二是督促各党支部组织党员开展《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的学习;三是关注新闻时政,建立“两学一做”学习微信群,每天要求党员学习铜仁组工上面的“每日一学”等内容,并对新修订和出台的党纪法规,及时进行学习。

(三)落实党的组织建设有差距方面

11.针对“干部选拔任用程序不规范”问题的整改落实情况:一是对2015年1月19日党委扩大会议研究人事的情况进行调查,通过查看会议记录及向部分参会人员了解,会上确有个别班子成员对个别岗位负责人有不同意见,会议最后以党委应到会成员超过半数同意形成了会议决定;二是进一步完善了《乌罗镇股级干部选拔任用工作?#36139;取貳ⅰ?#20044;罗镇干部选拔任用工作监督检查?#36139;取?#31561;相关?#36139;取?#20170;后,?#37319;?#21450;干部人事任免事项,均报镇党政班子会议集体酝酿讨论决定,干部的选拔任用严格按照松组通〔2015〕49号文件精神执行;三是完善相关会议?#36139;齲?#20154;事任免用专门的会议记录本记录,已明确落实专人做好会议记录及会议材料存档等工作。

12.针对“违规聘用村支部副书记”问题的整改落实情况:一是对违规聘用8名村支部副书记的问题通过镇党委会专题研究,重新进行任命;二是进一步规范村干部的任用?#36139;齲?#23545;全镇村(社区)主任、副主任、科技副主任和党支部书记、副书记的任用情况进行了自查自纠,进一步规范村干部的任用。

13.针对“选用‘带病干部’,政治标准不突出”问题的整改落实情况:一是对聘用的“带病”村干部予以辞退;二是对各村支两委成员有无前科及现实表现情况进行了核查,对?#32531;?#26684;的人员坚决予以解聘和辞退;三是进一步规范了村干部的任用?#36139;齲?#23545;拟任用的村(社区)干部严格按照县委党建办《关于进一步规范村(社区)“两委”干部任职管理的通知》要求,对新任用的村(社区)干部进行政治审查,充分征求政法、纪委、卫健等相关部门意见,对政治审查?#32531;?#26684;的人员坚决不予任用。

14.针对“对基层组织建设指导不力”问题的整改落实情况:一是一是根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例(试行)》等相关规定,将超过50名党员的前进社区党支部升格为前进社区党总支,下设2个党支部; 二是指导党员人数超过7人的党支部完成了党小组的设置;三是严格执行“三会一课”?#36139;?#21644;按时组织开展党员活动日活动,并要求将活动开展情况上传铜仁智慧党建一体化平台,确保活动开出实效;四是对弄虚作假、不认真执行“三会一课”的党支部,将对相关责任人进行严肃处理。

15.针对“对流动党员管理不到位”问题的整改落实情况:一是对外出六个月以上的中利村党支部党员陈xx、?#19968;?#28304;社区党支部党员杨xx进行了批评教育,督促其办理了流动党员证,并对各党支部的流动党员进行了排查和登记,并办理流动党员证,让流动党员能够在流入地的党组织正常参加组织生活;二是利用铜仁智慧一体化平台、微信群等网络媒体,加强对流动党员的学习教育;三是严肃纪律,对外出超过六个月以上?#20174;?#20826;支部联系的党员,将严格按照有关规定进行处理。

16.针对“对缴纳党费管理不力”问题的整改落实情况:一是按照党费收缴使用管理相关规定,对全镇各党支部党员交纳党费情况进行清理,并要求乌罗镇中学等19个党支部提供2016年以来党员党费缴纳名册,对未能提供党员党费缴纳名册的党支部,已由支部作了书面情况说明。二是严格执行“党员活动日”?#36139;齲?#23558;党费收缴作为每月“党员活动日”的规定动作之一;三是向各党支部下发了《关于乌罗镇进一步规范?#22270;?#24378;党费收缴、使用和管理工作的通知》(乌党发〔2018〕285号),进一步规范?#22270;?#24378;党费收缴、使用和管理。

17.针对“村级组织运转经费保障不力”问题的整改落实情况:一是对各村(社区)2018年度的运转经费已根据村(社区)的大小按照8000元到12000元不等进行核拨,并实行村财镇管原则进行报账。二是针对“2014年1月至2017年12月,镇财政欠拨17个村(社区)村?#23545;?#36716;经费共计51万元”问题,经核实,2014年1月至2017年12月期间,由于县级财政未拨付专项经费,镇财政经费紧?#29275;?#38215;党委政府对各村的村?#23545;?#36716;经费是实行实报实销,下一步,将按照相关工作要求,将积极向上级申请村级组织运转经费,做好村级组织运行经费保障。

18.针对“党内民主生活会不严肃,组织生活会不正常,批评与自我批评不到位,以工作建议代替批评意见”问题的整改落实情况:一是?#36139;?#20102;《乌罗镇2018年度党员领导干部民主生活会工作方案》(乌党发〔2019〕26号),并要求各党员领导干部严格按照市委、县委组织部的要求撰写对照检查材料和发言提纲。二是?#36139;?#20102;《乌罗镇2018年?#28982;?#23618;党组织开展组织生活会暨民主评议党员工作实施方案》(乌党发〔2019〕36号),明确了各班子成员作为各党支部督导组组长,到场对支部开展组织生活会进行督促指导,截止2月28日,已经完成各党支部的支部书记述职、民主评议党员?#22242;?#35780;与自我批评工作,确保了各党支部组织生活会的正常开展;三是进一步完善了乌罗镇党员领导干部民主生活会及组织生活会?#36139;齲?#20005;肃党内政治生活。

19.针对“对发展党员工作不重视,发展党员程序极不规范”问题的整改落实情况:一是对连续三年未发展党员中利村等5个党支部和三年来仅发展1名党员的黔龙村等8个党支部书记进行了集体?#32487;福贫?#20102;《乌罗镇关于辖区内党支部存在三年以上未发展党员问题的整改方案》(乌党发〔2018〕139号)和《乌罗镇2019年党员发展工作计划》,截止目前,已有14名列为发展对象参加了县委党校的培训学习;二是由镇中学党支部、中厂村党支部和镇党委对2018年8月研究发展沈xx为预备党员未经过讨论发表意见直接进行表决、2016年10月3日中厂村党支部会议通过接收熊xx和黄xx为预备党员未达到参会人数、2017年6月中厂村党支部讨论决定吴xx转正镇党委2017年12月才召开党委会研究取消其预备党员资格进行情况说明,并组织各党支部书记、党务工作者开展了1?#25105;?#21153;培训,对发展党员进行培训;三是对黔龙社区陈xx的入党档案材料进行了完善,并由黔龙社区党支部对档案中多处涂改及时间填写颠倒情况进行了书面说明,同时组建专项督查组,开展了对各党支部发展党员、党员档案建立情况的专项检查,督促各支部按照上级关于党员发展的要求培养积极分子和发展党员。

20.针对“对上级党建督查指出的问题整改不力”的问题。

整改落实情况:对上级党建督查指出的问题,镇党委已明确由党委委员、组织委员牵头,镇党建办具体负责,已在规定时限内对通报中指出的问题进行了整改,对发展对象胥XX的入党档案材料进行了完善。

四、落实党的作风建设有差距方面

21.针对“公务接待不规范”问题的整改落实情况:一是对未按照“三单制”报账的问题进行了完善;二是对违规异地接待报销的餐费330元和违规支付政府接待的住宿费7791元进行了清退;三是?#36139;?#20102;《乌罗镇党政机关公务接待管理办法》(乌党发【2019】40号),并严格执行市委办、市政府办《关于进一步严格公务接待管理等工作的通知》(铜党办发〔2017〕22号)规范公务接待,按照来函接待并严格“三单”报销?#36139;取?/p>

22.针对“违规发放纪念品”问题的整改落实情况:组织镇村两级干部再次学习了中央八项规定及实施细则精神?#30830;?#24459;法规,加强?#36139;?#24314;设,在以后的工作中将严格按照中央八项规定精神等有关规定,切实堵塞漏洞,从源头上防治违规发放纪念品的问题。

23.针对“长期占用企?#20826;?#36742;”问题的整改落实情况:一是已将占用的贵D99696、贵DQ9216、贵DX3868车辆退还给了企业;二是?#36139;?#20102;《乌罗镇党政机关公务车辆管理办法》(乌党发【2019】39号),从源头上杜绝违规占用服务对象车辆的行为。

24.针对“私车公养等问题依然存在”问题的整改落实情况:一是?#36139;?#20102;《乌罗镇党政机关公务车辆管理办法》(乌党发〔2019〕39号),进一步完善了公车管理相关?#36139;齲?#26460;绝公车私用、私车公养等违规行为,加强公务车辆管理。二是组织干部职工开展了一次党风廉政教育大会,提醒领导干部要做廉洁自律的表率。三是对私车公养违规报销的费用3309元进行了清退,并对相关责任人进行了问责。

25.针对“‘四风’问题禁而不止,以文件贯彻文件、工作不扎实等形式主义和官僚主义比较突出”问题的整改落实情况:一是利用宣传标语、宣传车、召开群众会等形式广泛宣传规范操办酒席,实行操办酒席申报?#36139;齲?#20844;布违规操办酒席举报电话,对违规操办酒席行为进行严肃处理。二是对2017年秋季攻势蔬菜种植项目失败的原因进行了调查?#27835;觶?#35748;真吸取教训,做好事前谋划和风险预?#26657;?#23558;理论与实?#24335;?#21512;,认真做好我镇产业发展。三是坚持每月召开1次镇党委会或脱贫攻坚指挥长会议,听取各班子成员对分管工作和联系村脱贫攻坚工作的情况汇报,让各班子成员对自己分管口和联系村工作开展情况,切实做到?#36164;?#28165;、情况明、数据准。四是对上报材料认真进行审核,相关股室站所负责人要认真签字核对上报的各项数据,分管领?#35760;?#23383;审核把关,实行谁签字谁负责,层层压实责任。

26.针对“对干部监管不到位,脱贫攻坚基础性工作不扎实,‘实战’作风?#25381;行?#25104;”问题的整改落实情况:一是对贫困户?#36164;?#19981;清的驻村干部进行了问责,并组织干部职工和各驻村工作组成员举行了一次脱贫攻坚及驻村工作知识应知应会培训和测试。二是对各村级脱贫攻坚指挥部组织帮扶人开展了1次以上的业务培训;三是开展了驻村督查,对帮扶贫困户?#36164;?#19981;清、情况不明的驻村干部和帮扶干部进行全镇通报;四是督促各村级脱贫攻坚指挥所完成国办系统手机APP位置采集,截止2018年10月25日,乌罗镇的APP位置采集率达到了100%。

(五)落实党的纪?#23665;?#35774;有差距方面

27.针对“违反招投标规定,违规支付项目?#24335;?rdquo;问题的整改落实情况:对违反招投标和违规借款情况进行了自查整改。今后,我镇将加强相关的业务知识学习,进一步提升班子科学决策能力,严格执行招投标程序,按照招投标有关规定进行招投标,进一步完善财务管理相关?#36139;齲?#20005;格执行财务管理规定,坚决杜绝类似事情的发生。。

28.针对“违反财经管理?#36139;齲?#36829;规支付大额?#24335;?rdquo;问题的整改落实情况:一是违规支付大额?#24335;?#24773;况进行了调查核实。今后,我镇将加强财经管理规定和财务纪律?#36139;?#30340;学习,严格按照财经管理?#36139;?#30456;关规定执行,坚决杜绝类似事情的发生;二是?#36139;?#20102;《乌罗镇党委政府“三重一大”?#36139;ā罰?#20044;党发【2018】307号),明确议事原则、范围、程序和责任追究;三是?#36139;?#20102;《乌罗镇政府财务管理?#36139;取罰?#20044;党发【2019】32号),加强了对?#24335;?#30340;监管,规范了?#24335;?#30340;拨付和使用,大额?#24335;?#25903;出严格按“三重一大”?#36139;?#25191;行。

29.针对“违反财务管理规定,报账不及时”问题的整改落实情况:一是?#21592;?#36134;不及时情况进行了调查核实;二是?#36139;?#20102;《乌罗镇政府财务管理?#36139;取罰?#20044;党发〔2019〕32号),加强了对?#24335;?#30340;监管,规范了?#24335;?#30340;拨付和使用;三是党政综合办认真细致地做好审核、记账、报账工作,及时通知相关人员报账,并组织财务人员经常性开?#20849;?#21153;管理规定的学习,提高业务能力。

30.针对“运用监督执纪‘四?#20013;?#24577;’不到位,抓早抓小,执纪问责不力”问题的整改落实情况:一是对2017年9月镇政府违规用财政?#24335;?.2万元对120人的社保金进行补录问题进行了调查处理,对?#24335;?#30340;去向进行清查和?#26041;傘?#20170;后,我镇将进一步加强干部的监督管理,对工作中失职渎职的干部将进行严肃问责;二是对“2016年镇财政分?#27835;?#35268;以财政拨款(其中,差旅费20万元、商品和服务支出85.9万元、会议费10万元,培训费20万元、劳务费90万元)列支垫缴2016年度建安税约225.9万元的问题进行了调查处理,并对相关责任人进行了问责。今后,我镇将进一步加强干部的监督管理,对工作中弄虚作假的干部将进行严肃问责;三是?#36139;?#20102;《乌罗镇党委政府“三重一大”?#36139;ā罰?#20044;党发【2018】307号)和《乌罗镇政府财务管理?#36139;取罰?#20044;党发【2019】32号),加强了对?#24335;?#30340;监管,规范了?#24335;?#30340;拨付和使用,大额?#24335;?#25903;出严格按“三重一大”?#36139;?#25191;行。

31.针对“维护纪律底线的警示教育不到位,查处违纪违法案件‘后半篇文章’缺失”问题的整改落实情况:坚持每月开展1次以上警示教育,加强干部思想教育,以发生在身边的违纪违法案例开展以案说法、以案?#23548;?#25945;育,每年开展警示教育不少于12次,强化基层干部的廉洁履职和遵纪守法意识。

(六)落实夺取反腐败斗争压倒性胜利工作不扎实方面

32.针对“履行全面从严治党主体责任不力,推动管?#25345;?#20826;责任全面覆盖不到位,层层传导压力不足”问题的整改落实情况:一是根据松桃苗族自治县党员干部?#32487;?#24120;态化实施方案,?#36139;?#20102;《乌罗镇开展落实党风廉政建设“两个责任”分?#23545;继?#26041;案》(乌党发【2019】43号);二是严格落实党风廉政建设主体责任,认真开展了党风廉政建设“两个责任”分?#23545;继浮?/p>

33.针对“整治群众身边的不正之风和腐败问题不力,惠民政策落实中的不正之风比较突出”问题的整改落实情况:一是对违规套取异地扶贫搬迁房、违规占用集体公益林补偿?#24335;稹?#22871;取扶贫项目?#24335;?#20197;及类似的情况通过查阅资料、收集群众意见?#30830;?#24335;进行了自查自纠,对?#29615;?#21512;易地扶贫搬迁条件的对象户进行了清退,并对相关人员进行了通报批评;二是加强对干部职工的学习教育,强化基层干部的廉洁履职和遵纪守法意识,2019年以来,已组织干部职工开展警示教育3次。

34.针对“履行全面从严治党监督责任有差距,违规违纪行为没有受到及时查处”问题的整改落实情况:一是进一步完善项目档案资料,?#36139;?#20102;《乌罗镇2019年度财政专项扶贫项目?#24335;?#30417;督工作方案》(乌府发【2019】16号),加强对财政专项扶贫项目?#24335;?#30417;督管理。二是对违规办理的《独生子女证》予以撤销,对违规享受的补助?#24335;?680元予以追回,并对相关责任人进行了处理。

(七)落实省委巡视整改任务不够到位方面

35.针对“巡视整改主体责任不到位”问题的整改落实情况:一是镇党委切实履行巡视整改主体责任,及时召开了整改专题会议,对存在的问题进行专题研究,成立了巡视整改工作领导小组,?#36139;?#20102;《乌罗镇落实省委第九巡视组巡视松桃综合类反馈问题整改方案》;二是?#36139;?#19979;发《关于深入开展学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要?#19981;?#31934;神的通知》,通过集中学习、宣讲会、院坝会?#30830;?#24335;对党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要?#19981;?#31934;神及习近平总书记在扶贫领域的?#19981;?#31934;神等进行学习,再次掀起?#25628;?#20064;宣传贯彻党的十九大情神热?#34180;?/p>

36.针对“办理回复群众诉求敷衍塞责”问题的整改落实情况:一是再次对信访对象进行了走访,了解群众诉求,对能够当面解决的问题当面给予解决,对需要时间办理的问题在规定时间内办结,对不能解决的问题向群众做好政策解释和宣传,努力做到让群众满意,让群众的信访问题得到?#34892;?#35299;决;二是建立了领导干部接访?#36139;齲?#35774;立接访室,每天安排1名领导干部接待来访群众。

(八)脱贫攻坚工作不扎实,落实党中央脱贫攻坚方针政策有差距方面

37.针对“落实党中央脱贫攻坚方针政策不够到位,执行‘六个精准’、‘五个一批’有差距”问题的整改落实情况:一是再次开展了“两错一漏”大排查大走访,严格按照“一达标,两不愁,三保障”标准进行审核识别,做到贫困户信息精准。二是对已报名搬迁对象信息再次进行了核实,确保搬迁对象精准,对?#29615;?#21512;条件的搬迁对象坚决予以清退;三是提高群众知晓率,对核查的结果在村务公开栏进行公示,接受群众监督,提高群众满意度。

38.针对“落实脱贫攻坚主体责任不力,合作社运转不正常,村集体经济‘空壳’?#29616;兀?#26449;集体和群众参与分红没有保障”问题的整改落实情况:一是利用召开院坝会、村民大会?#30830;?#24335;,开展了“两感恩”“四个好”?#26085;?#31574;宣讲,制作干群连?#30446;ǎ?#21457;放到每一户农户家中,提高下队走访频次,拉近与群众的距离;二是每月开展一次驻村督查,对驻村人员到岗到位情况、是否吃住在村、群众对驻村干部的知晓?#23454;?#24773;况进行了解,对存在的问题进行通报;三是?#36139;?#20102;《乌罗镇村?#37117;?#20307;经济管理办法(试行)》(乌党发【2019】31号),对村?#37117;?#20307;经济资产、运营、财务、收益和分配等进行了规定,确保了村级合作社正常运转,杜绝私人利用合作社谋取私利;四是及时与村集体及群众签订和完善了入股分红协议,并及时对小?#21360;?#26032;民等村的入股分红?#24335;?#36827;行了发放。

39.针对“脱贫攻坚廉政建设‘一岗双责’不到位,扶贫项目?#24335;?#39118;?#25112;?#22823;”问题的整改落实情况:一是对违规报销的差旅费以及类似行为进行自查整改,对违规报销的差旅费13326元进行了清退。今后,将严格按照《松桃苗族自治县差旅费管理办法》(松党办发【2017】152号)进行报账; 二是对不按照发票金额进行报账的情况,经调查核实该?#24335;?#39069;确实已用于购买能繁母牛,新民村已按程序完善项目报账?#20013;?#19977;是对违反合同约定、上调水泥砂石等单价情况进行了调查,项目实施年度因环保整改等问题导致当时水泥、砂石等建材价格大幅度上?#29301;?#26681;据合同中关于变更估价的约定,才上调了水泥、砂石等建材价格。

40.针对“村级党组织薄弱,发动群众组织群众,决战脱贫攻坚内生动力不足”的问题。

整改落实情况:一是经镇党委会议研究,已将乌罗镇峰岩村党支部书记配备到位。二是已组织中利村党员、群众对中利村实施的?#38470;?#33590;叶进行了除草、施肥;三是组织各村开展了扶贫政策宣讲,加强扶贫政策宣传,激发了群众自力更生、勤劳致富的内生动力。

三、下一步工作打算

我镇将结合实际,严格对照巡察意见,紧紧盯住整改重点,进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任。

(一)?#21592;甓员恚?#26597;漏补?#34180;?#23545;照整改问题台账,查漏补?#20445;?#36827;一步完善资料档案,确保各项整改任务完整销号,彻底整改。

(二)全面落实主体责任,营造风清气正的氛围。按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求,自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责,严格落实民主议事?#36139;?#21644;“三重一大”集体研究?#36139;取?/p>

(三)巩固整改成果,构建长效机制。针对巡查组反馈的问题,?#20849;櫓贫热?#38519;,加强?#36139;?#24314;设,对整改工作中已经建立的各项?#36139;齲?#22362;决抓好落实,确保真正发挥作用;对不科学不健全的?#36139;齲?#36827;一步规范完善。

(?#27169;?#24635;结整改经验,注重长效。在抓好整改、解决问题的同?#20445;?#21450;时总结整改经验,研究?#36139;?#31185;学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,通过整改促进工作,促进干部作风转变,切实把巡察成果转化为推动全镇经济社会发展的强大动力。

?#38431;?#24191;大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时联系我们反映。联?#26723;?#35805;:0856-2320010、0856-3920797?#25381;?#25919;信箱:铜仁市松桃苗族自治县乌罗镇人民政府党政综合办公室收,邮编:554106;电子邮箱:[email protected]

中共乌罗镇委员会

2019年5月20日

责任编辑:唐仁超

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