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铜仁市老年大学巡察整改进展情况的通报
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铜仁市老年大学巡察整改进展情况的通报

2019-05-21 12:28
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根据市委巡察工作安排部署,2018年12月3日至2018年12月21日,市委第六专项巡察组对我校开展了巡察。2019年1月16日,市委第六专项巡察组巡察市老年大学情况反馈会议召开。根据《关于进一步深化二届市委第四轮巡察整改的通知》(铜巡察办〔2019〕114号)有关要求,现将本阶段巡察整改予以通报:

一、巡察整改落实情况

(一)加强组织领导,层层压紧压实责任。在巡察反馈会后,我校于1月17日召开校长办公会,成立了巡察整改领导小组,明确张安华同志担任组长,田建权同志担任副组长,科室相关人员为领导小组成员。市老年大学高度重视并深入推进,进一步强化责?#25105;?#35782;,主要负责同志认真履行第一责任人职责,紧扣政治建设,认真组织研究,推动整改落实;各个整改专班分工协作、分头落实。通过领导小组组织领导、统筹谋划、检查指导,主动担当作为,扎实推进巡察整改工作的开展,确保事事有人抓,件件有着落。

(二)提高思想认识,反复研究整改措施。在市委第六巡察组反馈巡察意见之后,市老年大学召开校长办公会,对巡察反馈意见专题研究,逐一剖析问题和原因,班子成员主动认领和承担整改任务,提出了具体的整改建议,会议对整改落实工作进行了全面系统的安排部署,?#36139;?#19979;发了《关于市委第六专项巡察组巡察铜仁市老年大学反馈问题整改方案》,实行台账管理,对反馈的问题细化分解,?#36139;?#20102;相应的整改措施。5月14日,校长办公会对收到的《关于进一步深化二届市委第四轮巡察整改的通知》的文件后,进行传达学习,对原整改进度提出了修改意见。

(三)坚持举一反三,确保整改取得实效。坚持问题导向、源头治理、标本兼治,强化巡察成果运用。通过巡察整改专题会议,明确要求各位干部职工针对巡察反馈的问题进行自查自纠,特别是财务人?#20445;?#23545;2014年以来的财务账单进行再次自查。主动查找解决巡察反馈没有点到的地方和领域可能存在的问题,根据问题找根源,发?#32622;?#22836;查种芽,有针对性堵漏洞、完善?#36139;齲?#24418;成“长久立”的机制。

二、坚持问题导向,逐条逐项坚决整改落实

   1.“政?#25105;?#35782;不强。学习宣传贯彻党的十九大精神不深入、不到位”的问题。“学?#23433;?#28145;入、浅尝辄止”的问题。

整改落实情况:部分整改完成,正在?#34892;?#25512;进和完善。一是通过规范后的中心组学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近?#38454;?#20070;记在贵州省代表团重要?#19981;?#31934;神进行深入学习;二是继?#36139;ā?#20851;于学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方案》后,拟定《学习计划》,以中心组学习为引领,形成“学习强国”、“铜仁组工”、“微铜仁”平台学习大格局,力求规范化、?#34892;?#24615;。

2.“组织宣传不到位”的问题。

整改落实情况:整改中。?#36139;?#20102;《关于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传工作方案》,开展党的十九大精神进校园、进班级活动,将宣传爱国主义内容的节目纳入学校、班级送文化进乡村活动中。

3.贯彻落实无举措”的问题。

整改落实情况:整改中。至今召开职工大会、中心组学习会、党员大会6次,对党的方针政策、重要规定、会议精神进行学习,以“十九大精神进万家,总书记的话儿记心上”为目标,深化“不忘初?#27169;?#29282;记使命”活动。

4.大局意识不够强。贯彻落实上级决策部署不到位、打折扣的问题。

整改落实情况:整改中。1月28日召开了全市老教工作会,在会上印发《铜仁市老年教育(老年大学)2019年工作要点(征求意见稿)》,进一步听取各区县、成员单位意见建议;并?#29616;埂?#38108;仁市基层老年学校建设三年提升计(2018-2020)》(铜老教办〔2018〕3号)文件。?#29616;?#21518;不再修订和下发《铜仁市基层老年学校建设计划》,附情况说明。

5.“意识形态工作责任制落实不到位,落实上级要求不到位”的问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。印发了《铜仁市老年大学意识形态工作方案》,并在《方案》中明确了指导思想、工作原则、任务和要求。

6.“未将党的意识形态工作列为学校工作常态化要求”问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。一是及时调整充实了意识形态工作领导小组,明确了校领?#21450;?#23376;分工职责(上期附件资?#19979;?#25253;了领导小组文件)。二同各科室签订《意识形态工作责任书》,将意识形态内容纳入2019年度干部职工考核内容。

7.未将意识形态工作纳入教育教学内容”问题。

整改落实情况:整改中。一是把意识形态工作纳入教育教学内容,在开学初期要求各班级排练有关社会主义核心价值观教育,唱响主旋律、传导正能量的节目;二是加强学校和班?#27573;?#20449;群等新媒体舆情监管,?#36139;?#29677;?#27573;?#20449;群的规章?#36139;齲?#23545;各班?#27573;?#20449;群学员进行集中打招呼。因为管理员以及技术能力跟不上,注销了铜仁市老年大学网站。三是实行外聘教师资格审核,在班级或学员中举办的报告会、知?#30563;?#24231;及学术交流、论坛活动实行审核?#36139;齲?#36827;一步完善了《铜仁市老年大学外聘教师管理?#36139;取貳?/p>

8.“领?#21450;?#23376;中心组学习流于形式”的问题

整改落实情况:整改完成并长期坚持。一是提高认识,进一步推进学校理论学习中心组学习?#36139;?#21270;、规范化,认真修订《铜仁市老年大学领?#21450;?#23376;理论学习中心组学习?#36139;取罰?strong>二是认真?#36139;?#33853;实2019年度中心组学习计划,做到每次学习有方案、有议程、有资料,完成第一季度中心组学习,正在开展第二季度中心组学习的准备工作。

9.“示范引领作用发挥不够,班子锐意进取、改革创新精神弱化关于对上级决策部署和文件精神吃不透的问题。

整改落实情况:整改中。针对省级老年大学示范校标准,组织再学习,举一反三,深刻把握省老教办关于市(州)和区(县)创建省级老年大学示范校的不同标准,按照全省老干部(老年教育)工作会议安排,今年不命名,抓好创建基础工作。

10.深入基层调研指导督促不到位”问题。

整改落实情况:整改中。开展了老年教育与老龄事业问题调?#26657;?#24418;成了《?#35270;?#26032;趋势实现新作为——铜仁市老年教育助推老龄事业发展的调研报告》。正在安排组织我市2019年度老年教育调研工作,下发了《铜仁市老年教育工作领导小组办公室关于开展2019年老年教育调研工作的通知》,围绕老年教育资源供给和需求等问题,为积极应对老年化趋势,弥补农村文化养老短板、助力乡村振兴提供资政建言。

11.“阵地建设不规范”问题。

整改落实情况:整改中。由于学校与老干部活动中心“改扩建”工程实施,现在是借用临时办公场地,拟暂缓实施硬件建设,全力抓好工作标准化、学习?#36139;?#21270;、活动规范化,巩固基层党支部标准化验收成果。

12.“党内政治生活不够严肃,组织生活会流于形式,一是会前未认真开展谈心谈话活动”的问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。认真落实市直机关工委关于组织生活会有关要求,完善组织生活会程序,规范会前交心谈话工作,帮助支部和党员个人全面深入查找问题?#25237;?#26495;,深刻剖析,自我反省自我提高,已于3月7日完成2018年度组织生活会前交心谈心程序,并填写交心谈话记录表。

13.“开展批评不深刻、无辣味”的问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。3月7日召开组织生活会,对该问题进行了整改,对标对表党性?#27835;觶?#24320;门见山不遮掩、见人见事不护短,开出“辣味”不留情,让党员干部“红了?#22330;?#20986;了汗”,又真正达到促进团结促进工作的目的。

14.“对查?#39029;?#26469;的问题整改落实不到位”问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。在3月7日召开的2018年度组织生活会上,认真梳理支部和党员在上年组织生活会中查摆出来的问题,并建立负面清单,实行台账管理,立行立改。

15.“党的组织?#36139;?#33853;实不到位。(1)‘三会一课’?#36139;?#19981;规范,党性锻炼不够。一是中心组学习会代替支委会。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。至今召开党员大会、中心组学习会6次,分别学习《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,对《规定》精神进行深入学习贯彻;实行中心组学习与支委会单独召开、分别记录,并长期坚持。

16.“校长办公会代替支委会”的问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。??#32454;?#21306;分会议类别,4月份前起草有关会议?#36139;齲?#22312;充分征求意见基础上,4月19日出台《铜仁市老年大学校长办公会议事决策规则》。‚对照《中国共产党支部工作条例(试行)》规定和机关工委每月召开一次支委会,每月召开一次党员大会的要求,完成了1月、2月、3月、4月、5月份的党员大会和支委会,并使用专用会议记录本对会议情况进行单独记录,同时载入铜仁组工智慧党建平台同步运行。

17.“党?#26410;问?#19981;足”的问题。

整改落实情况:整改中。认真落实“三会一课”?#36139;取?#21360;发了2019年学校党支部工作计划,明确党课时间、内容和授课人,突出党性教育,外请主讲人和校领导每年每人上党课1次以上,形成?#36139;取?/p>

18.“未足额缴纳党费”的问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。巡察反馈会后,针对“党费缴纳不足”的问题,立即进行了整改,共计补缴党费674.7元。党支部重新对每名党员应缴党费进行了核算,计算到了元、角、分,纠正了2016年6-12月存在的“四舍五入”情况。同时明确了每月“党员活动日”作为市老年大学缴纳党费日,由组织委员在“党员活动日”前一天通知党员做好准备,组织委员认真填写每名党员的党费证。

19.“换届不及时”的问题。

整改落实情况:整改中(待这届任期届满前后完成)。从现在起认真学习党务工作政策和业务,熟练掌握党支部换届选举有关程序规定,为今年底学校党支部换届选举做好充分准备。届前报告校领导和市直机关工委,按要求做?#27809;?#23626;准备工作,确保年底学校党支部如期换届,按照党内规章实现高效率高质量。

20.“补选不及时”的问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。学校班子把党务工作政策业务学习纳入“单位一把手”抓好党建工作内容,党支部支委会加强培训学习,举一反三,今后因干部人事调整出现支部委员空缺?#20445;?#21450;时补选,防止类视情况发生。

21.对党风廉政建设工作承诺事项落实不到位”的问题。

整改落实情况:整改中。启动廉政文化进校园活动,要求将廉政文化内容纳入教学内容。

22.“接受监督的主动性不够强”问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。建立“三重一大”会议书面函告办法,完善议题资料,会前主动请示报告,尊重派驻?#22270;?#30417;察组参加会议的指导意见,增强接受监督、支持监督的自觉性、主动性。

23.“超标准报销住宿费”的问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。清退超标报销的住宿费共计128元,并如数退还到学校财务,由财务人员缴存到市老年大学集中支付沉淀?#24335;?#31649;理账户。

24.“多报出差补贴”的问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。12月28日清退涉及到的6名干部职工将多报的出差补贴共计2518元(?#28210;?8元计算有误,有待进一步查证)如数退还到财务,由财务人员缴存到市老年大学集中支付沉淀?#24335;?#31649;理账户。

25.“报账材料不齐全”的问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。完善财务管理,明确单位财务报账员、会计的职责分工,凡产生的经费报销,做到发票与?#23616;?#30456;对应,“书证”与“人证”或“物证”相对应,?#32531;?#36827;入审核程序,按《铜仁市老年大学财务支付(报销)流程示意图》报销。

26.“财务审核不严”的问题。

整改落实情况:整改完成并长期坚持。修订《铜仁市老年大学财经管理?#36139;取罰?#21152;大财务监管力度,强化审核人员责任,对财务人员提出批评,开展工作整改提示谈话。要求其?#32454;?#25484;握财务政策业务知识,认真细?#24459;?#26680;,强化源头管理,堵塞漏洞。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反?#22330;?/p>

联?#31561;耍?#26446;淳;

联系电话:0856—5223692,13195266868;

电子邮箱:[email protected];

通信地址:铜仁市碧江区东太大道群工部旁。

铜仁市老年大学

2019年5月20日

责任编辑:唐仁超

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